Запрет на некоторые профессии для иностранцев в Польше: что изменится в 2025 году?

С 1 июня 2025 года в Польше вступили в силу новые правила, позволяющие властям составлять списки профессий, в которых нельзя будет трудоустраивать иностранцев. Это новшество касается как работодателей, так и самих мигрантов, особенно в кризисные периоды на рынке труда.

🏛 Кто сможет вводить ограничения?

Механизм работает на локальном и региональном уровне:

👉 инициативу может выдвинуть староста повята (starosta),

👉 на основании данных повятового управления труда (Powiatowy Urząd Pracy – PUP),

👉 при участии повятового совета рынка труда (Powiatowa Rada Rynku Pracy),

👉 решение утверждает воевода (wojewoda).

Также центральные власти (например, Министерство труда) смогут ввести запрет на определённые профессии по всей стране, если возникнет такая необходимость.

❓Зачем вводят «чёрные списки» профессий?

Цель — защитить местный рынок труда, особенно в период экономических трудностей:

👉 рост безработицы в регионе,

👉 массовые увольнения (например, закрытие фабрик),

👉 дефицит рабочих мест для граждан Польши.

Если такие риски появятся, власти смогут временно запретить выдачу разрешений на работу для иностранцев по определённым профессиям — чтобы отдать приоритет гражданам страны.

👷‍♂️ Какие профессии могут попасть в список?

Точный перечень будет зависеть от ситуации в конкретном регионе. Но потенциально под запрет могут попасть в частности низкооплачиваемые и неквалифицированные работы, где высока конкуренция и риск замещения местных сотрудников иностранцами.

Важно помнить - ограничения не коснутся иностранцев не нуждающихся в разрешениях на работу и итак называемых "oświadczeniach", например обладателей Карты Поляка, карты долгосрочного резидента ЕС и так далее.

📋 Как будет работать эта система?

Повятовое управление труда (Powiatowa Rada Rynku Pracy) предоставляет данные о ситуации на рынке.
Староста предлагает ограничить допуск иностранцев в отдельные профессии.
Рада рынка труда рассматривает инициативу.
Воевода принимает решение — и список профессий публикуется официально.
Ужёнды начинают отказывать в выдаче разрешений на работу по этим профессиям.

⚠️ Какие риски?

❗ Возможные злоупотребления на местах — если список будет составлен без объективной необходимости.
❗ Ограничение доступа к рынку труда для честно работающих иностранцев.
❗ Сложности для работодателей, особенно в секторах с нехваткой кадров.

✅ Что делать работодателям и мигрантам?

👉 Следить за новостями и обновлениями от воевод и старост, особенно в больших городах.
👉 Уточнять, нет ли временных ограничений по профессии при подаче на разрешение на работу (zezwolenie na pracę).
👉 Готовить дополнительные обоснования при найме иностранцев на массовые и уязвимые должности.