Работы в Польше достаточно много, но не для всех. Выбирая кого же взять на работу - украинца или поляка, скорей всего отдадут предпочтение поляку. Можно перечесть много догадок и причин почему же так, но одна из них - легализация такого работника.
Легализация - это болезненное слово для многих мигрантов Польши. Почему? Очень много документов, очень долгое рассмотрение дела… Если работник не легализован на других основаниях (обучение, волонтариат или уже есть виза), то изготовление основных документов для легального временного пребывания ложится на плечи работодателя.
Для этого работодатель должен сделать специальное заявление в Воеводское Управление с просьбой о выдаче разрешения на работу иностранному сотруднику. Звучит не сложно. Но, вместе с эти работодатель прибавляет себе нежеланной бумажной работы и дополнительной ответственности, ведь в документальном плане с иностранным работником сложнее чем с польским. Если конечно кроме этого он не имеет личную неприязнь к мигрантам, что тоже, к сожалению, встречается.
Поэтому в некоторых случаях кандидатуру иностранца даже не рассматривают…
К сожалению, поляки (а именно польское правительство) сами создают такие трудности, в бюрократическом плане по отношению к иностранца, что и сами потом пытаются миновать столкновение с работниками-мигрантами, тем самым дискриминируя эту группу населения и ущемляя их возможность на трудовую деятельность.
Почему люди с другим гражданством должны проходить путь длиннее и сложнее чем поляки?
Возможно так исторически сложилось - если иностранец, то больше подозрения, а тем самым больше проверок, бумажек и целого бюрократического пути. Но мы живем в другом времени и люди тоже другие. Не важно они граждане этой страны или мигранты, не стоит всех равнять под шаблонные понятия о иностранца! Так может пора поменять старые правила? Ведь среди мигрантов так много хороших работников и талантливых специалистов, которые готовы реализовывать свои умения в Польше.
